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CHARGé(E) DES MISSIONS RH (RéFéRENCE : AHM 006)

Gaea21 est un think tank, un centre de recherches appliquées en économie circulaire et
économie verte, un organisme de post-formation, une interface et une plateforme de
facilitation et de compétences pluridisciplinaires qui crée des passerelles entre les entreprises
privées , les collectivités publiques et la société civile sur de mêmes projets et propose des outils
concrets et innovants pour ces trois acteurs afin de favoriser le développement durable. En ce
sens, il s’agit de stimuler l’application de l’Agenda 21, signé par la Confédération helvétique.
Gaea21 est une association reconnue d’utilité publique. Une de nos missions fondamentales est
l’insertion et la réinsertion professionnelle. Depuis 10 ans, notre taux de réinsertion varie de
94% à 97%.

Dans le cadre de nos différents projets , nous recherchons un/une :

Chargé(e) des missions RH

Vous serez amené(e) à :
● Analyser les besoins en compétences actuels et à venir des différents départements et
projets;
● ; ; Rédiger des annonces et les diffuser auprès de cibles adéquates;
● Traiter des candidatures et conduire des entretiens;
● Accueillir, intégrer, encadrer et accompagner (coaching) des stagiaires dans le système
d’organisat ion de gaea21;
● Etablir et mettre à jour des tableaux de bord RH et des documents administratif
χ ; 9; Conseiller et assister les responsables dans leurs problématiques RH
● Veiller au respect de la politique de l’entreprise.

Nou s vous offrons :
● La possibilité de développer et d’acquérir des compétences grâce à une expérience
concrète dans votre domaine d’étude;
● Une formation à des méthodes et outils de travail professionnalisants pour vous
permettre d’augmenter votre efficacité et vos compétences;
● ; ; Un poste à responsabilités avec une large autonomie;
● Un travail dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire dans vos domaines d’intérêt;
● Une expertise dans le domaine du développement durable.

Votre profil pour avancer ensemble :
● Formation (achevée ou en cours) en Ressources Humaines, Sciences Sociales ou
jugée équivalente;
● ; ; Intérêt pour les missions RH indispensable;
` 79; Vous êtes à l’aise dans la communication et avez le sens des initiatives;
● ; ; Vous êtes autonome, responsable, dynamique et aimez le travail en équipe.

Modalités du poste :
● Début du stage: immédiatement ou à convenir ;
● Durée du stage: minimum 6 mois;
● Le travail se fait partiellement à distance ;
● Horaires adaptables (pourcentage à définir selon vos disponibilités) ;
● Le stage n’est pas rémunéré mais nous certifions les compétences professionnelles
dé veloppées et acquises par un certificat de travail.

Si vous vous sentez concerné(e) par le développement durable et que vous avez envie de gérer
des projets de manière autonome, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature
(exclus ivement par courrier électronique).

No us attendons avec impatience votre dossier de candidature complet (CV et lettre de
motivation) à cette adresse: hr@gaea21.org, merci de mentionner la référence de l’annonce !
Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à nous écrire à cette même adresse.
Afin de mieux connaître notre association, vous avez la possibilité de vous rendre sur notre site
internet: www.gaea21.org

hr@gaea21.org

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Stage

  • Date de publication : 19/03/2019
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Etranger (Genève)
  • Expérience : Débutant accepté



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STAGIAIRE DOCUMENTATION / RéDACTION PROFIL SOCIOLOGIE / MéDIATION PORTAIL DE JEUX IKIGAI PAR SORBONNE UNIVERSITé

Consulter l'annonce en ligne : https://docs.google. com/document/d/1w0E7 Q6l0XtMFSbBKXkLXBKqo _UTL9LACE8XWNAruoGo/ edit?usp=sharing

Offre
Un stage en documentation / rédaction est proposé pour exécuter la création d’un questionnaire complet sur le thème du sexisme et de l’inclusivité pour le jeu éducatif “Masters Quiz” à destination d’étudiant-es et enseignant-es, sous la responsabilité du directeur créatif du projet et du Réseau Égalité de l’Université Sorbonne Paris Cité. Ce jeu est développé dans le cadre du portail Ikigai, portail de diffusion de jeux sérieux de Sorbonne Université.

Conte xte
Le projet
Sorbonne Université est la plus grande université française, à la pointe de la recherche scientifique internationale. Elle développe le projet Ikigai, un portail de jeux vidéo éducatifs à destination des étudiant-es de tous cursus universitaires, qui sortira à la rentrée 2019.
Notre objectif
Proposer des jeux de qualité dans la lignée de la scène indé, pour convenir aux attentes d’un public habitué aux meilleures productions. Pour cela, notre équipe est composées de professionnel-les du jeu vidéo “traditionnel”, et nous suivons des exigences de qualité ludique, artistique et narratives élevées.
Nos productions
Quelque s exemples des jeux déjà développés : un puzzle-game sur la physique où vous incarnez un savant fou qui manipule des trous noirs pour détruire la Terre dans un univers retrowave, un quiz multi-discipline, une escape room virtuelle de sensibilisation à la pédagogie, et un visual novel sur les fake news au croisement de Ace Attorney et Papers Please, dont un trailer est visible ici : https://youtu.be/ITg d6x7hkxQ


Et bien d’autres à venir ! Nos nombreux partenariats permettent à ce portail de se donner comme objectif de constituer la référence de plateforme de jeux éducatifs pour public étudiant à l’échelle nationale, voire européenne.
Une raison d’être : le bien commun
Enfin, ce projet comporte une forte dimension citoyenne : si nous créons du divertissement de qualité, c’est pour le mettre au service du public. Nous rendons accessibles des notions complexes via une forme attractive. Et comme nous souhaitons mettre la connaissance à disposition de tout le monde, les jeux sont mis à disposition gratuitement. Nous rejoindre, c’est participer à un projet qui a du sens : mettre le meilleur du jeu et des sciences au service de l’intérêt public.


Inclusi vité
L’équipe a fait le choix d’intégrer dans ses productions la nécessité d’une dimension accueillante : l’enjeu étant de ne pas réserver ses jeux qu’à un public de joueur-ses chevronné-es, mais d’étendre aussi la diffusion de ceux-ci à un public moins pratiquant de ce média (notamment le public féminin).
Au-delà de cette dimension, nous travaillons au quotidien à promouvoir l’inclusivité : ceci passe par une attention particulière portée aux représentations dans les jeux ainsi dans le recrutement de notre équipe. De manière générale, l’équipe d’Ikigai bénéficie d’une expérience significative sur ce sujet, et manifeste un intérêt particulier pour une vision progressiste du jeu et sa mise au service de plus d’inclusivité dans la société au sens large.

Le jeu “Masters Quiz”
Masters Quiz est un quiz interactif bénéficiant d’une direction artistique forte et d’une multiplicité de modes de jeux : solo, multijoueur, compétition, collaboration, mode événementiel à l’échelle d’une communauté…
L’utili sation d’un style BD, d’une qualité de production exigeante, et d’un ton volontairement énergique et humoristique, permet de renouveler la formule classique du quiz en proposant un jeu correspondant aux codes de la pop-culture auxquels est habitué le public étudiant.
Ce jeu permettant une utilisation par toutes les disciplines et tous les niveaux, et étant pensé pour un public très large, habitué ou pas à la pratique du jeu, il a vocation à être très largement utilisé et mis en avant dans l’offre du portail Ikigai.


Mission
La mission consiste en la conception et la rédaction d’une série de questions sur le thème du sexisme pour le jeu Masters Quiz.
Vos principales missions seront les suivantes :
Effectuer et documenter des recherches sur le domaine du sexisme dans la société en général et à l’université en particulier.
Établi r une typologie de sous-thèmes à partir de ces recherches.
Produir e une série d’environ 200 questions / réponses à partir de ces recherches.
Effectu er des sessions de tests avec des publics variés pour tester la justesse, la pertinence et la compréhension des questions rédigées avec le support d’un-e game designer.
Suite à une formation, intégrer les questions dans le jeu via l’outil dédié.

Dans ce cadre, vous serez régulièrement amené-e à échanger avec le Réseau Égalité pour concevoir ensemble les questions, et avec l’équipe de développement du jeu pour les aspects créatifs et techniques.

Compé tences demandées
Recherche et curation de contenus sur un sujet donné.
Capacité d’appréhension d’un sujet et des sous sujets liés à celui-ci.
Très bonnes capacités rédactionnelles.
Co nnaissance et intérêt pour les questions de discriminations de genre.
Sens de la pédagogie et capacité relationnelle.
Inté rêt pour la médiation et la vulgarisation de sujets de société.
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, capacité d’adaptation.

Les “plus” qui pourront vous aider
Une attention particulière sera portée aux profils qui bénéficient déjà d’une expérience sur un projet (professionnel ou personnel) sur le sexisme, et plus largement sur des sujets sociétaux.
La connaissance du domaine du jeu vidéo n’est pas une obligation : nous privilégions des profils variés, et en priorité qui s’intéressent aux problématiques de sexisme et de genre. Ensuite, avoir une appétence pour le jeu pourra constituer un plus dans la candidature.

Info rmations pratiques
- Dates : Idéalement de mi-avril à fin septembre 2019. Durée longue souhaitée, à adapter en fonction du cursus de la personne candidate.
- Lieu : Campus Pierre et Marie Curie : Paris, 5ème arrondissement, métro Jussieu.
- Rémunération : 26,25€/jour (~550€/mois en équivalent temps plein) + Remboursement de 50% du titre de transport.

- Rythme : 7h/jour. Nous accordons de l’importance à la qualité des conditions de travail des travailleur-ses : pas de crunch, flexibilité des horaires dans la mesure du possible, etc.
- Merci d'envoyer les candidatures uniquement à Thomas PLANQUES, directeur créatif / producteur, à l’e-mail
playatupmc-recrute ment @ listes.upmc.fr

chanutsimon@gmail.com

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Stage

  • Date de publication : 18/03/2019
  • Fonction : Création, Communication, Documentation
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Débutant accepté



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Nos missions

Apprentie de l'ICSV dans l'entreprise -Business et decision- avec son tuteur.
  • Vous transmettre les offres de stages que nous recevons,
  • Vous guider vers des sites spécialisés,
  • Vous faire part des offres d'emplois que les partenaires du Cnam lui transmettent régulièrement
  • Proposer une vitrine de vos expériences, compétences et savoirs

C'est à partir de cette page que la notion de durabilité du diplôme s'exprime concrètement.

Compétences

  • Une base de données des anciens et en cours d'élaboration, sur la base des CV que nous transmettons sur ce site. N'hésitez pas à participer : adresser votre cv, lister vos compétences, recenser vos employeurs, etc, ... Participez et envoyez votre CV
  • Les entreprises rencontrées dans nos parcours : sont répertoriées ici les entreprises au sein desquelles évoluent élèves et anciens avec indication des postes occupés. Certains d'entre nous ont souhaité préciser leurs responsabilités et leurs tâches quotidiennes. Vous aussi, si ce n'est pas déjà le cas, precisez votre entreprise et vos fonctions

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